Fundación Adecco colabora con empresa líder en su sector a nivel nacional en su plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad Buscamos un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos estratégicos y atraer a los mejores profesionales. Tu misión será clara: conectar talento con oportunidades únicas, asegurando procesos ágiles, innovadores y con la mejor experiencia para candidatos y managers. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar el ciclo completo de selección: desde la definición del perfil hasta la incorporación. - Diseñar estrategias creativas de captación en portales, redes profesionales y centros formativos. - Ser el/la referente en nuestro ATS, optimizando procesos y proponiendo mejoras. - Analizar KPIs y proponer acciones para atraer más y mejor talento. - Participar en iniciativas de Employer Branding que refuercen nuestra marca empleadora.
Se requiere
Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. +3 años de experiencia en selección de perfiles corporativos y técnicos/as (idealmente en entornos de servicios, tecnología o gran consumo). Dominio avanzado de ATS y técnicos/as de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, booleanas). Inglés B2 y excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el talento Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece
Trabajo híbrido y horario flexible (viernes hasta las 14:00). Seguro de vida, descuentos exclusivos y plan de retribución flexible. Formación continua en la Universidad Corporativa. Servicio médico/a propio y planes de bienestar. Ayudas al estudio y beneficios sociales