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Jefe/a topografía. obra lineal

Castelló de la Plana
Indefinido
Aldesa
Publicada el 29 octubre
Descripción

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Castellón
Posición : Jefe/a Topografía
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Topografía para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil de carreteras. Si tienes experiencia realizando proyectos similares ¡queremos conocerte!
Responsabilidades Elaboración y revisión de planos Preparar los planos topográficos de la obra
Revisar y validar la ejecución conforme a proyecto
Definir y controlar el sistema de coordenadas y la base de replanteo

Planificación y análisis Organizar las fases de ejecución desde el punto de vista topográfico
Encajar la obra en el terreno
Determinar necesidades de personal y preparar datos de replanteo con antelación

Propuestas de mejora Analizar y plantear soluciones alternativas de carácter topográfico
Supervisar la implementación de las mejoras adoptadas

Elaboración de informes Redactar informes periódicos de movimientos de tierras
Analizar volúmenes desplazados y controlar su evolución
Garantizar el seguimiento y la calidad del control topográfico

Gestión de personas Coordinar y supervisar al equipo de topógrafos
Asignar tareas según prioridades y necesidades de obra
Favorecer la integración, formación y motivación del personal

Requisitos Experiencia previa trabajando como Jefe/a de Topografía en proyectos similares al ofertado
Formación en PRL
Qué ofrecemos Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y las contribuciones de cada persona.

#J-18808-Ljbffr

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