MELT GROUP, una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Lleida, está buscando un Director de Mantenimiento.
Responsabilidades principales
1. Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo; asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas; reducir paradas no planificadas y optimizar tiempos de intervención; implantar metodologías de mejora continua (TPM, Lean Maintenance).
2. Elaborar, planificar y ejecutar el presupuesto de inversiones (CAPEX); liderar proyectos técnicos: nuevas líneas, automatización, upgrades de maquinaria; controlar costes, plazos y retorno de inversión (ROI); coordinar proveedores, ingenierías y contratistas.
3. Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos; optimizar consumos energéticos y costes de mantenimiento; introducir nuevas tecnologías y digitalización (GMAO, IoT, etc.); analizar KPIs (MTBF, MTTR, OEE, costes, etc.) y definir planes de acción.
4. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (PRL) y de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRC, HACCP); gestionar inspecciones reglamentarias (equipos a presión, instalaciones eléctricas, etc.).
5. Liderar, desarrollar y organizar al equipo de mantenimiento; definir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica; fomentar cultura de seguridad y mejora continua.
6. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería; dar soporte técnico a nuevos desarrollos o cambios productivos; participar en decisiones estratégicas de planta.
Perfil requerido
* Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
* Experiencia: +8–10 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en industria alimentaria o de bebidas; experiencia consolidada en gestión de equipos y proyectos CAPEX.
* Conocimientos técnicos: Mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico, automatización); gestión de proyectos e inversiones; normativa de seguridad y certificaciones alimentarias; sistemas GMAO y herramientas de mejora continua.
* Idiomas: Inglés (nivel alto valorable).
* Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos; orientación a resultados; capacidad analítica; visión estratégica y técnica; gestión del cambio; organización y planificación.
Se ofrece proyecto estable en empresa líder del sector, crecimiento profesional, paquete salarial competitivo + variable.
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