¿Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos y aprender de forma práctica en las áreas de formación, selección y gestión laboral, formando parte de un equipo que te acompañará en tu crecimiento profesional?
**Funciones**
**Área de Selección**
- Apoyo en la publicación de ofertas de empleo.
- Coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de selección.
**Área de Formación**
- Colaboración en la detección de necesidades formativas.
- Apoyo en la organización y seguimiento de acciones formativas.
- Gestión documental relacionada con planes de formación.
**Área Laboral**
- Apoyo en la gestión administrativa de personal.
- Archivo y actualización de documentación laboral.
- Colaboración en tareas relacionadas con altas, bajas y contratos (bajo supervisión).
**Requisitos**
- Estar cursando **Grado o Máster** en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.
- **Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios**.
- Interés por el área de Recursos Humanos.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.
**Se ofrece**
- Formación práctica en un entorno profesional.
- Acompañamiento y tutorización continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en todas las áreas de RR. HH.