Desde Morgan Philips estamos buscando un Gestor de Participadas para uno de los principales bancos a nivel nacional.
La persona se ocupará de realizar análisis financieros en la disciplina en la que se ubica el puesto (presupuestación, planificación de escenarios, análisis de inversiones…), prestando asesoramiento experto a las distintas funciones y negocios de la entidad, con el fin de garantizar alguna de las siguientes finalidades: la disponibilidad, el control y la optimización de los recursos financieros; los cumplimientos con la legalidad en materia económica; la correcta toma de decisiones y/o la anticipación de posibles incidencias en la actividad económica-financiera de la compañía.
* Registro de hechos económicos de operaciones.
* Coordinación y ejecución de las acciones administrativas de las compras, las ventas y recepción de dividendos.
* Explotación de informes a través de las aplicaciones (Datapool-SAS, OBBIE, Aplicativo de cartera, CCVAL) y análisis de la información.
* Elaboración y reporting recurrente de diversos informes y reportes para contabilidad, reporting regulatorio, CNMV y Ministerio de Economía.
* Soporte en el proceso de cierre y reporting de ciertas filiales del grupo (en muchos casos tenedoras de cartera o con carteras en run off).
Requisitos mínimos
* Herramientas informáticas: Microsoft Office (destacando conocimientos avanzados de Excel). Herramientas: Datapool, BDI, TF9, AMA, SAP y se valorará conocimientos de programación para extracción y tratamiento de datos (queries, SQL).
* Experiencia previa: mínimo 3 años en Big Four o departamento financiero de empresa (preferentemente de sector financiero / bancario).
* Grado universitario superior:
* Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad
* Conocimientos Financieros de aspectos relacionados con cartera de renta variable.
* Análisis y Capacidad de extracción Datos.
Competencias clave
* Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos.
* Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y departamentos.
* Conocimiento tecnológico: Extracción y tratamiento automatizado de datos para su análisis, cuadres y reporting.
* Orientación al Cliente: Foco en la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos del cliente (interno y externo) en tiempo y forma y, en la mejora de su experiencia.
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