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Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM especializado/a en nómina (PY) para garantizar la continuidad, calidad y evolución de los sistemas de información del área de Organización y Personas. El rol implica toma de decisiones, análisis funcional y técnico, y participación activa en proyectos complejos.
Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión alto, al ser tareas de estudio, análisis, diagnóstico y toma de decisiones en situaciones complejas o escasamente definidas.
Las actividades principales del puesto de trabajo son:
* Administrar y mantener los módulos SAP HCM, con foco en PY, integrándolos con PA, OM y SuccessFactors.
* Parametrizar procesos de nómina y asegurar su correcta integración con otros sistemas.
* Coordinar proyectos informáticos relacionados con Organización y Personas junto a equipos internos y proveedores.
* Gestionar el ciclo de vida de evolutivos y correctivos: diseño funcional, pruebas, documentación y validación.
* Supervisar integraciones entre plataformas y garantizar la continuidad entre sistemas.
* Administrar servicios de Application Management (AM): seguimiento de SLA, priorización, validación de entregas.
* Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP.
* Impulsar metodologías de trabajo y mejora continua, mantener documentación y elaborar manuales.
* Formar a usuarios clave y participar en el reciclaje del personal del área.
* Evaluar nuevas versiones, actualizaciones y mejoras en SAP HCM S/4HANA y SuccessFactors.
* Cumplir con las medidas de prevención, seguridad y otras tareas propias del puesto.
* Otras actividades que se le encomienden propias del puesto.
Requerimientos
* Formación universitaria en ingeniería, ciencias o similar.
* Experiencia mínima de 5 años administrando, desplegando y desarrollando con el módulo de nómina (PY).
* Experiencia con metodologías SAP Activate, ASAP o ágiles.
* Conocimientos técnicos y funcionales avanzados en PY, y sólidos en PA, OM y BN.
* Conocimientos básicos de ABAP, transporte de cambios y mantenimiento correctivo/evolutivo.
* Experiencia en integraciones SAP (BTP, SCPI).
* Valorable experiencia en PT, módulos de SuccessFactors (RCM, ONB, PPM, LMS, EC…), y OpenText Extended ECM.
* Manejo de Jira y Power BI.
* Buena redacción en catalán y castellano.
* Carné B1 y orientación al rigor documental.
* Posibilidad de trabajar en Barcelona capital.
Competencias clave
Calidad y seguridad, excelencia operativa, planificación, análisis, resolución de problemas, innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo y tolerancia a la presión.
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