Descripción:
The Retail Performance Company selecciona un/a STORE MANAGER para su tienda de Zamora. Funciones:
Diseño e implementación de la estrategia comercial del área. Liderar equipo de responsables intermedios. Asegurar la ejecución de acciones comerciales en todos los canales de venta. Maximizar la cifra de negocio. Transformar la experiencia de cliente. Participar en el desarrollo del plan estratégico de la tienda. Definir e implementar estrategia comercial adaptada al mercado local y clientes. Analizar datos de venta y comportamiento del cliente. Coordinar y acompañar al equipo comercial. Impulsar la atracción, fidelización y acompañamiento del cliente en todo su ciclo de compra (omnicanal). Liderar la evolución de procesos comerciales y gestión de surtido. Construir planes de sucesión y desarrollo de talento interno. Requisitos:
Experiencia previa de al menos 4 años liderando áreas de negocio o departamentos en retail con impacto demostrado en resultados. Capacidad de análisis de datos y diseño/liderazgo en la implementación de estrategias comerciales. Conocimiento del mercado local y visión de cliente. Experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos omnicanal. Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque estratégico. Se ofrece:
Contrato indefinido. Jornada completa. Salario:
24.000€ - 28.000€ Bruto/año. Para solicitar:
En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de:
Internet/Prensa. https:
//www.Infojobs.Net Enlaces relacionados:
Más información e inscripción a la oferta Información procedente de:
Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación:
18 de junio de 2025 Provincia:
Zamora