Overview
Project Manager Frío Industrial & HVAC. Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial de primer nivel, utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.
¿Cuál será tu Rol?
Nos encontramos en un momento de crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Project Manager para formar parte del equipo de Ingeniería. La persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión de proyectos clave, liderando proyectos de principio a fin y asegurando que se cumplan los objetivos en plazo, presupuesto, recursos y calidad en el servicio acordados con nuestros clientes. Ubicación del puesto: Logroño/Miranda de Ebro.
Responsabilidades
* Project Management: Definición, planificación y ejecución de proyectos clave, así como la gestión de costes y recursos asignados a cada proyecto.
* Gestión y coordinación de las operaciones de ingeniería de los proyectos, siendo el principal interlocutor con el cliente.
* Gestión de compras y subcontratación de trabajos y servicios necesarios para la ejecución del proyecto.
* Control y gestión económica del proyecto.
* Coordinación de equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos y contratistas.
* Visitas in situ para supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de refrigeración y climatización.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las fases del proyecto.
* Coordinación de la puesta en marcha de instalaciones frigoríficas y de climatización.
* Supervisión de las tareas de cada una de sus fases para el control de la calidad y la operativa.
* Identificación y mitigación de riesgos financieros y técnicos asociados con el proyecto.
* Gestión de ofertas suplementarias durante el transcurso del proyecto.
* Gestión de cambios en el alcance del proyecto, asegurándose de que se comprendan los impactos en plazos, costes y calidad.
* Evaluación del cierre de proyecto, identificando éxitos, desafíos y áreas de mejora.
Perfil y Requisitos
* Ingeniería Industrial y/o Técnica Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica.
* Experiencia mínima de 5 años en refrigeración, climatización, hidráulico o sectores afines.
* Se valorará Certificación PMP (Project Management Professional).
* Conocimiento de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (MS Project o similar).
* Disponibilidad para viajar en la zona asignada.
* Conocimientos valorados de BBDD Access, Oracle WT y Oracle Fusion.
¿Eres una persona organizada, proactiva y apasionada por la gestión de proyectos? ¿Posees habilidades clave como liderazgo estratégico, comunicación efectiva y resolución de problemas? Este es tu lugar.
Qué ofrecemos
Johnson Controls ofrece un paquete retributivo competitivo según tu cualificación y experiencia, así como un atractivos beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Se incluye estabilidad laboral, formación continua, desarrollo profesional y un excelente clima laboral como parte del paquete de beneficios para empleados/as.
Quiénes Somos
En Johnson Controls transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.
Nuestra cartera de tecnología y soluciones de construcción incluye names de confianza de la industria. Para más información, visite la información de la empresa sin enlace en este texto.
El presente anuncio está redactado con enfoque de igualdad y no discriminación. Específicamente, se respeta la legislación vigente en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades.
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