Sustituir y suplir a la Dirección del centro en caso de ausencia o en las tareas y situaciones que se determine, y colaborar de forma directa a la Dirección en las siguientes áreas:
- Administración y Finanzas: gestión de cuenta de explotación y seguimiento presupuestario, gestión de impagados, supervisión de datos de facturación remitios a Central, control y supervisión de caja, participación en la creación de presupuestos anuales de su centro.
- Personal: gestión de equipo multidisciplinar, gestión de conflictos, relación con el comité de la empresa, atención directa al empleado/a, selección del personal de su centro.
- Equipamientos, consumos y compras: supervisión y control de pedidos centralizados, compras de material, stock e inventario.
- Comercial y marketing: contacto continuado con organismos e instituciones relacionadas con el sector, desarrollo de campañas de promoción, contactos con prensa local, concertación, desarrollo y seguimiento de visitas comerciales, actualización de tarifas.
- Calidad: conocimiento y seguimiento del sistema de calidad, control de los procedimientos, realización de autoevaluaciones.
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria idealmente en psicología, ámbito socio-sanitario, y formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, administración de centros residenciales.
- Experiencia previa en la gestión de centros sociosanitarios o en áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia.
- Capacidad para liderar y gestionar cambios en entornos complejos.
- Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y gestión de sistemas informáticos.
- Atención al cliente, resolución de problemas, proactividad, planificación y organización, escucha activa, capacidad de adaptación, agilidad operativa.
Grupo referente del sector socioasistencial, en el ámbito de la atención a la dependencia, residencia ubicada en Vitoria.
- Contrato fijo.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Participación en proyectos de impacto en el ámbito sociosanitario.
- Entorno laboral colaborativo y centrado en la excelencia.