En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible.
¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?
Este es tu momento.
Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA)
Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías.
- Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor.
- Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente.
- Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva.
¿Qué harás?
- Participar en la migración de entornos legacy hacia una arquitectura moderna de datos
- Dar soporte a la actualización de sistemas y a la evolución del modelo de plataforma que se está diseñando.
- Colaborar con equipos de Analítica Avanzada, tecnología y negocio
¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?
Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave:
- Experiencia en diseño y mantenimiento de infraestructura AWS en arquitecturas multi-cuenta.
- Conocimiento sólido de servicios AWS: VPC, Transit Gateway, PrivateLink, IAM, S3 y KMS.
- Experiencia gestionando infraestructura como código con Terraform/OpenTofu.
- Experiencia con Terragrunt para la gestión de stacks e infraestructura modular.
- Experiencia aprovisionando y administrando workspaces de Databricks, especialmente modelo E2, Unity Catalog, clústeres y jobs (deseable)
- Conocimientos de administración de Snowflake : warehouses, bases de datos, roles e integraciones de almacenamiento(deseable)
- Experiencia con Confluent Cloud (deseable)
- Experiencia en proyectos de modernización, migración de legacy o evolución de plataformas de datos.
- Nivel B2 de inglés
Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella
- Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.
- Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
- Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
- Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.
- Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
- Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
- Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.
Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti
Crece, aprende y lidera
- Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
- Formación en herramientas digitales (Data, IA…).
- Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.
- Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.
- Exposición a clientes del IBEX 35.
Incentivos que marcan la diferencia
- Modelo de trabajo híbrido.
- Tarde libre en tu cumpleaños.
- Seguro médico 100% cubierto por MBC.
- Internet gratuito.
- Ayuda al deporte.
- Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
- Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.
Una cultura que te impulsa
- Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
- Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
- Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
- Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA)
MBC, the place to be.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.