Descripción del puesto
Buscamos un/a Graduado/a Social para incorporarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos, con un perfil generalista y experiencia en gestión laboral y selección de personal. La persona seleccionada participará activamente en la administración del personal y en el control de costes laborales, contribuyendo a la optimización de los procesos internos.
Funciones principales
· Coordinar con asesores externos la Elaboración y gestión de nóminas.
· Actualización de los procesos de gestión interna del departamento y coordinación de estos con las áreas de Finanzas y de Controlling
· Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as ante los organismos oficiales.
· Gestión de contratos, prórrogas y finalizaciones.
· Revisión y control de costes laborales y apoyo en el análisis presupuestario.
· Gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, absentismo, etc.).
· Apoyo en tareas de administración de personal y archivo documental.
· Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación.
· Actualización y mantenimiento de los JD de la Compañía
· Apoyo en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos
· Titulación en Graduado/a Social, Relaciones Laborales o similar.
· Experiencia previa en un puesto similar (valorable según perfil).
· Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social.
· Manejo de herramientas de nóminas y ofimática (Excel nivel alto).
· Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
· Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará
· Experiencia en selección de personal.
· Experiencia en revisión y análisis de costes laborales.
· Conocimiento de convenios colectivos.
· Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Ofrecemos
· Incorporación a una empresa en crecimiento.
· Estabilidad laboral y crecimiento cualificado.
· Buen ambiente de trabajo.
· Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a.
· Jornada y modalidad a concretar según perfil.