Técnico/a de Selección IT – Digital55
En Digital55 seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona clave para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition.
Si te apasiona la selección especializada en tecnología, disfrutas hablando con talento tech y quieres unirte a un equipo dinámico, cercano y que apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar de principio a fin procesos de selección IT :
Perfiles backend, frontend, fullstack, DevOps, QA, Accesibilidad, SAP, perfiles de gestión y producto, entre otros.
Cribado, entrevistas telefónicas y entrevistas por videollamada.
Publicación de ofertas y gestión directa con clientes y hiring managers.
Elaboración de informes, envío de candidatos y seguimiento en todas las fases.
Uso de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing.
Colaboración activa con el equipo para mejorar procesos, metodologías y experiencia de candidato.
Qué buscamos
2–3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
Experiencia reclutando alguno de estos perfiles:
Backend (Python, C#, Java…),
Frontend (React, Angular…),
DevOps / Cloud,
QA,
SAP,
Perfiles de gestión (Product, PM, Delivery…),
Accesibilidad digital.
Nivel de inglés B2 o superior, suficiente para entrevistas.
Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio.
Perfil organizado, comunicativo, resolutivo y con mentalidad colaborativa.
Qué ofrecemos
Teletrabajo 100% desde cualquier punto de Madrid, con posibilidad de asistir a nuestras oficinas puntualmente en C/ Claudio Coello, 25.
Contrato estable y remuneración competitiva según experiencia.
Equipo cercano, horizontal y con mucho apoyo interno.
Formación continua en nuevas tecnologías y metodología de selección.
Participación en proyectos potentes y variedad de perfiles técnicos.
Cultura abierta, flexible y orientada a las personas.
Si eres una persona curiosa, con iniciativa y pasión por el talento tech… este es tu siguiente paso.
Inscríbete y hablemos.