En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de gestión de proyectos para Defensa Terrestre! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia gestionando proyectos industriales o tecnológicos para clientes internacionales. Formarás parte de iniciativas estratégicas donde la coordinación, la planificación y la gestión integral del proyecto son clave para el éxito de nuestros programas.
💡 ¿Qué harás?
- Gestionar proyectos industriales o tecnológicos para clientes internacionales.
- Aplicar metodologías predictivas y ágiles en la planificación y ejecución del proyecto.
- Utilizar herramientas de planificación y seguimiento para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
- Implementar y coordinar la gestión de equipos multidisciplinares.
- Gestionar aspectos contractuales, financieros, riesgos, recursos y metas del proyecto.
- Negociar con clientes, proveedores y stakeholders clave.
- Aplicar liderazgo situacional y orientar al equipo hacia resultados.
- Resolver conflictos y facilitar la comunicación interna y con el cliente final.
- Se valora) Participación en programas de defensa y contratos internacionales.
- (Se valora) Conocimientos de normativas ITAR/EAR y coordinación con agencias internacionales.
- (Se valora) Familiaridad con normativas nacionales de defensa y proveedores industriales.
🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀
✅ Imprescindible formación en Ingeniería
✅Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos industriales o tecnológicos.
✅ Conocimientos en metodologías predictivas y ágiles.
✅ Manejo sólido de herramientas de planificación y seguimiento.
✅ Experiencia en gestión contractual, financiera, de riesgos, recursos y metas. ✅ Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
✅ Habilidades de negociación, liderazgo situacional y orientación a resultados. ✅ Competencias en resolución de conflictos, observación y comunicación interna/cliente final.
✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz.
✅ (Se valorará experiencia en defensa, contratos internacionales, ITAR/EAR y coordinación con agencias internacionales.)
🌟 Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real.
- Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).
- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo.
- Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales