FOVASA – Genera Facility Services, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para su delegación en Valencia .
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente.
Funciones
* Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente.
* Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas).
* Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad.
* Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización.
* Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs.
* Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL.
* Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal.
Requisitos
* Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza.
* Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato.
* Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365).
* Permiso de conducir (imprescindible).
* Residencia en Valencia.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta medio día.
* Jornada intensiva en verano.
* Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura.
* Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. xhfqzwm
* Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado.
Compromiso con la igualdad
El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.