Ph3Jefe/a de Producción de Edificación /h3 pBiescas (Huesca) /p h3Responsabilidades /h3 ul libPlanificación y organización: /b /li liDiseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales. /li liSupervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas. /li libSupervisión técnica: /b /li liControlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable. /li liIdentificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución. /li libGestión de recursos y subcontratistas: /b /li liCoordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares. /li liSupervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios. /li libCumplimiento normativo: /b /li liGarantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral. /li liLiderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo. /li libControl económico: /b /li liMonitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias. /li liParticipar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente. /li libRelación con el cliente y equipo: /b /li liActuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto. /li liColaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. /li liFormación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable). /li liExperiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferentemente en obras de gran envergadura. /li liExperiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas. /li liDominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar). /li liConocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liCompetencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable). /li liCapacidad de liderazgo y motivación de equipos. /li liAlta orientación a resultados y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el inicio, jornada completa Lunes a Viernes. /li liAtractivas condiciones económicas, salario alineado al mercado y ajustado a su experiencia y perfil cualificado. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liClases de inglés gratuitas y formación en competencias técnicas y personales. /li liFlexibilidad en el entorno laboral. /li liSeguro médico, fruta fresca y café gratuito en oficina. /li liPlan de pensiones y otras opciones de retribución flexible (cheque guardería). /li liActividades de bienestar: liga de pádel, carreras de running, teambuilding. /li /ul h3EEO Statement /h3 pGrupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr