<p>¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo?<p><p></p>¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. <br><p><b><u> Misión: </u></b> Buscamos una persona que lidere la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en España, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo entornos de trabajo seguros. </p><p></p><p><b> Prevención de Riesgos Laborales </b></p><ul><li> Coordinación con el servicio de prevención. </li><li> Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción. </li><li> Control de la vigilancia de la salud. </li><li> Gestión y actualización de la documentación preventiva. </li><li> Investigación y seguimiento de accidentes laborales. </li><li> Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en tiendas y oficinas. </li><li> Promover una cultura preventiva en la organización. </li></ul><p></p><p><b> Perfil: </b></p><ul><li> Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. </li><li> Valorable formación específica en PRL. </li></ul><p></p><ul><li> Mínimo 1 año en funciones de PRL, RRHH o Administración de Personal. </li><li> Valorable experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales. </li></ul><p></p><p><b> Conocimientos técnicos </b></p><ul><li> Conocimientos de normativa en Prevención de Riesgos Laborales. </li><li> Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con datos. </li><li> Inglés medio-alto (capacidad para comunicarse en entorno profesional). </li></ul><p></p><p><b> Lo que buscamos </b></p><ul><li> Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. </li><li> Capacidad de organización y atención al detalle. </li><li> Mentalidad de mejora continua y orientación a soluciones. </li><li> Soltura con herramientas digitales y facilidad para adaptarse a nuevos entornos tecnológicos. </li><li> Interés por optimizar procesos y aplicar nuevas herramientas (incluida IA) en el día a día. </li></ul><p></p><p><b> Qué ofrecemos </b></p><ul><li> Posición con recorrido y crecimiento hacia un entorno internacional. </li><li> Entorno dinámico y en constante evolución. </li><li> Oportunidad de desarrollo en un área clave dentro de la organización. </li></ul><p></p><p> Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa. </p><p></p><p> Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. </p><p></p><p> Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de «Walk with Purpose» (Caminar con propósito), te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas. xbhjioe </p> Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.