Desde Talent Brand, buscamos un/a Técnico/a Laboralista para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la gestión integral del área laboral. La persona seleccionada se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la normativa laboral vigente.
Funciones principales:
- Elaboración masiva de nóminas y seguros sociales mensuales.
- Gestión masiva de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social por SILTRA/Sistema RED.
- Gestión de los registros de contratos por Contrat@, de certificados de empresa por Certific@2.
- Asesoramiento en materia laboral.
- Tramitación de despidos, finiquitos y expedientes disciplinarios.
- Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Entre otras funciones relacionadas al ámbito laboral.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Manejo de software de gestión laboral; idealmente NIVEL IV.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Experiencia previa en ETT, muy valorable.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.
- Salario a convenir según la experiencia del candidato/a.
- Incorporación a un equipo profesional y dinámico.
- Desarrollo profesional y capacitación continua.
- Buen ambiente de trabajo.