En pocas palabras
Posición: Supervisor de Producción
Localización: Azuqueca de Henares.
Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares.
¿Quieres saber más?👇
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Preparado para ser un #Challenger?
¿Qué buscamos? 🔎
Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supervisor de producción capaz de coordinar los recursos humanos y técnicos y las actividades diarias del turno de operarios de producción para asegurar que las operaciones de fabricación se ejecuten de acuerdo con las especificaciones y los programas de producción establecidos, los objetivos de volumen, costo y desperdicio y los estándares de calidad. Obtener un personal con experiencia en el manejo de máquinas, acortar el tiempo de reajuste y fallos, y reducir el tiempo de adaptación del personal de la empresa.
¡El reto!
* Monitorizar el volumen y la calidad de la producción y ajustar las tareas, los tiempos, la configuración de los equipos o las entradas para que se cumplan las especificaciones de producción y se utilicen los recursos de forma eficiente.
* Supervisar al personal para asegurar que todas las tareas de producción se llevan a cabo y que todas las máquinas y equipos se manejen de forma segura.
* Llevar a cabo y supervisar las reparaciones simples en las máquinas, así como informar, apoyar y supervisar las reparaciones más complejas de las averías realizadas por el personal de mantenimiento para el correcto funcionamiento de las máquinas en toda la línea de producción.
* Formar a los nuevos empleados en los procedimientos operativos y estándares del grupo.
* Preparar informes de producción para que los problemas en la ejecución puedan ser identificados y resueltos.
* Preparar y monitorizar los cambios en la configuración de la maquinaria.
* Apoyar a los operarios y coordinar y supervisar el turno para llevar a cabo el plan de producción establecido.
* Revisar la documentación de los lotes producidos en su turno, asegurando que está correctamente documentada por parte de los operarios de su turno y que cumple con lo especificado en la guía de producción.
¿Qué necesitas?
* Mínimo FPII
* Valorable licenciatura o diplomatura
* Experiencia en gestión de equipos, manejo de situaciones de estrés
¡Nuestros beneficios!
⏰Horario jornada completa. Turnos rotativos M/T/N. De lunes a viernes.
📜Contrato indefinido
💸Atractivo paquete salarial.
🥼 Seguro de vida y accidentes.
🍽️ Comedor de empresa (gratuito).
🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.
💸Club de Beneficios y Ahorro.
📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
⭐¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️
➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.