¿Te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de la revolución digital que lo está transformando? Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a para una empresa innovadora ubicada en Barcelona.
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la relación con los clientes, acompañándolos durante todo el proceso y asegurando que vivan la mejor experiencia posible.
Tus responsabilidades incluirán: Onboarding de nuevos clientes y acompañamiento en sus primeros pasos.
Asesoramiento a propietarios, inquilinos y agentes inmobiliarios en temas de alquiler.
Coordinación de la publicación de nuevos inmuebles, asegurando información completa y optimizada.
Seguimiento proactivo y basado en datos de los inmuebles asignados para maximizar su ocupación.
Revisión y firma de contratos, garantizando que todo esté en orden.
Colaboración con los equipos de Tecnología, Producto y Operaciones para mejorar procesos.
Reporte al Director de Operaciones y aportación de ideas para impulsar el crecimiento.
¿A quién buscamos? Personas con energía, iniciativa y ganas de marcar la diferencia en el sector inmobiliario.
Si tienes experiencia, genial; si no, pero te apasiona este mundo, ¡también queremos conocerte! Habilidades clave: Actitud positiva, proactividad y buena organización.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Experiencia en atención al cliente o gestión de cuentas.
Capacidad para priorizar y resolver problemas de forma autónoma.
Formación y experiencia Grado en ADE, Derecho, Comercio, Marketing o similar.
Experiencia en operaciones o atención al cliente.
Se valorará experiencia en Real Estate, aunque no es imprescindible.
Afinidad con entornos startup: dinamismo, flexibilidad, orientación a resultados y ganas de aprender cada día.
¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo con una misión clara: transformar el sector inmobiliario con innovación y foco en las personas.
Modelo de trabajo híbrido (3 días de teletrabajo y dos días en oficina).
Ambiente joven, dinámico y motivador.
23 días de vacaciones.
Salario competitivo entre 20.000 y 24.000 variables.
Oportunidad de generar impacto real en un sector con mucho margen de innovación.
¿Te encaja? xpzdshu Si has llegado hasta aquí y sientes que este reto es para ti, ¡nos encantará recibir tu candidatura!