En Grupo NS incorporamos un/a Consultor/a de Gobierno TI para diseñar, implantar y optimizar marcos de gobierno tecnológico que aseguren la alineación entre la estrategia de TI y los objetivos del negocio. Buscamos un profesional con capacidad para traducir políticas y normativas en procesos operativos, gestionar riesgos tecnológicos y garantizar el cumplimiento de estándares internacionales aplicables al sector financiero.
Responsabilidades
* Diseñar y desplegar marcos de Gobierno TI (procesos, roles, responsabilidades y métricas).
* Definir políticas, procedimientos y controles para la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.
* Coordinar la implantación de marcos de gobierno en colaboración con áreas de arquitectura, seguridad y operaciones.
* Elaborar y mantener documentación: políticas, manuales, SLAs y KPIs de gobierno.
* Evaluar el cumplimiento de estándares y marcos (por ejemplo ITIL, COBIT (según necesidades del cliente).
* Medir y reportar el desempeño de gobernanza TI a stakeholders y dirección.
* Participar en iniciativas de mejora continua y en revisiones de procesos críticos.
Condiciones
* Modalidad híbrida: 2 días presenciales en Madrid (resto teletrabajo).
* Horario flexible dentro del rango 08:00-19:00.
* Proyecto estable en sector bancario con posibilidad de contratación por empresa cliente o Grupo NS.
* Plan de formación y desarrollo profesional.
¿Cómo aplicar?
Si cumples los requisitos y quieres aportar en la construcción y mejora del Gobierno TI en entornos financieros, inscríbete en esta oferta y adjunta tu CV actualizado indicando tu disponibilidad y experiencia relevante en Gobierno TI.
Grupo NS valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos!
REQUISITOS MÍNIMOS
Requisitos
* Titulación: Ingeniería o grado en disciplinas relacionadas con TIC.
* Experiencia mínima: Al menos 1 año en roles relacionados con gobierno de TI, procesos o consultoría en entornos corporativos (valorable experiencia en banca).
* Conocimientos sólidos en diseño de procesos IT, gestión de riesgos tecnológicos y control de cumplimiento.
* Familiaridad con marcos de referencia (ITIL, COBIT u otros).
* Capacidad de análisis, comunicación con stakeholders y elaboración de informes ejecutivos.
* Nivel de idioma: Español nativo / alto. Inglés técnico valorable.
Competencias y habilidades
* Pensamiento estructurado y orientación a procesos.
* Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
* Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas.
* Enfoque práctico: traducir la estrategia en entregables implementables.
* Proactividad y orientación a resultados.