Buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Industrial para una empresa del sector industrial ubicada en Almansa.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de la planta, participando en la gestión y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos.
Se trata de una posición estable dentro de un entorno industrial dinámico, donde se valorará especialmente la capacidad técnica, la autonomía y la orientación a la resolución de incidencias.
Funciones
* Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.
* Diagnosticar y reparar averías en elementos mecánicos, neumáticos, eléctricos e hidráulicos.
* Ejecutar intervenciones de mantenimiento para garantizar la continuidad de la producción.
* Registrar las actuaciones realizadas en el programa de gestión de mantenimiento.
* Colaborar con el equipo técnico en la mejora del funcionamiento de equipos e instalaciones.
* Detectar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.
Formación y Experiencia
* Formación técnica en el ámbito industrial: Grado Medio en Instalaciones Electrotécnicas, Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o formación similar orientada a mantenimiento industrial.
* Experiencia en mantenimiento industrial, realizando tareas preventivas y correctivas.
* Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.
* Conocimientos básicos de ofimática para el uso de software de gestión de mantenimiento.
* Residencia en Almansa o entorno cercano (máximo 30 km).
Condiciones y Beneficios
* Contrato estable.
* Incorporación a una empresa industrial consolidada.
* Integración en un equipo técnico con posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.
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