En Mission Foods Iberia, compañía multinacional del sector alimentación, buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales (Employee Rlations Manager) para liderar la gestión laboral en un entorno industrial, con un papel clave en la negociación colectiva, la relación con los agentes sociales y el asesoramiento a la organización.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar una gestión sólida, preventiva y alineada con el negocio de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y unas relaciones profesionales y sostenibles con la representación legal de las personas trabajadoras.
Principales responsabilidades
* Liderar la negociación y seguimiento de convenios colectivos .
* Mantener una relación fluida y profesional con Comités de Empresa y sindicatos .
* Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, con enfoque preventivo.
* Asesorar a Dirección, RRHH y managers en materia legal-laboral .
* Coordinar inspecciones de trabajo, requerimientos y actuaciones administrativas.
* Preparar estrategias de negociación, escenarios y análisis comparativos sectoriales.
* Colaborar estrechamente con las áreas de Administración de Personal, Talento y PRL.
* Formar y acompañar a managers en gestión de personas y relaciones laborales.
Qué buscamos
* Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y trato con sindicatos, preferiblemente en entornos industriales o multinacionales .
* Conocimiento práctico de legislación laboral española y convenios colectivos.
* Capacidad de negociación, criterio jurídico y orientación a negocio.
* Nivel alto de inglés .
Qué ofrecemos
* Un rol estratégico y de alta visibilidad dentro de la organización.
* Participación directa en decisiones clave del negocio.
* Proyecto estable en una compañía multinacional en crecimiento.
* Entorno profesional, dinámico y con retos reales.
Si te motiva liderar las relaciones laborales en un entorno industrial exigente y con impacto real, queremos conocerte .