Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados.
Responsabilidades
- Brindar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas.
- Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A;): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios.
- Asesoramiento post‑transaccional y gestión de relaciones con socios.
- Asistir a la Secretaría del Consejo de Administración de Vocento S. A., asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada.
- Lleva la secretaría de otras sociedades del Grupo.
- Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales.
- Supervisar y gestionar la relación con asesores externos.
Requisitos mínimos
- Título en Derecho con mínimo 7‑8 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel.
- Experiencia demostrable en Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas.
- Liderazgo jurídico en operaciones de M&A.;
- Contratación mercantil.
- Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio.
- Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección.
- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Habilidades Requeridas
- Experiencia en Derecho Societario y Mercantil.
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad organizativa y atención al detalle.
Habilidades Preferidas
- Experiencia en asesoramiento post‑transaccional.
- Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
- Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
- Contrato fijo.
- Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano.
- Comedor subvencionado.
- Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante.
- Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo.
- ¡Y además, gimnasio subvencionado en la oficina!
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.
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