Overview ¿Te apasiona el área laboral y te gustaría seguir creciendo en un entorno donde se combinan la experiencia, la innovación y el trato cercano ?
Nuestro cliente, un despacho de expertos legales y contables con una sólida trayectoria y reconocido prestigio, busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral Junior que comparta su compromiso con la calidad, el rigor y la excelencia profesional.
Con un equipo multidisciplinar de más de 60 profesionales, el despacho trabaja desde una visión transversal de las necesidades de sus clientes, ofreciendo un asesoramiento integral en los ámbitos laboral, fiscal, contable y legal .
Aquí encontrarás un entorno que apuesta por la formación continua, la colaboración y la anticipación a los cambios normativos, con un propósito claro: aportar valor y éxito en cada proyecto .
Tus principales responsabilidades serán:
Gestión administrativa: altas, bajas, variaciones y procesos de IT.
Confección de nóminas, seguros sociales y contratos (ciclo completo).
Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Coordinación con clientes y departamentos internos para garantizar un servicio ágil y preciso.
Requisitos del perfil
Formación en Relaciones Laborales o similar.
Entre 2 y 3 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social .
Persona organizada, responsable, con atención al detalle y buena capacidad de trabajo en equipo.
Contrato indefinido y jornada completa.
Salario: entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Lunes a jueves: 8:35 – 14:00 h y 15:00 – 18:00 h
Teletrabajo: 2 días por semana.
Vacaciones: 23 días laborables.
Beneficios sociales: Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante o transporte).
Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional, cercano y orientado a las personas.
Si buscas un entorno donde puedas aprender, asumir responsabilidades y sentirte valorado/a ,
¡Esta oportunidad es para ti!
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