Publicado 18/03/2024
1. Mutua de Seguros busca 2 Ejecutivos de Cuentas (H/M/D) para Sevilla.
2. Mutua de Seguros busca 2 Ejecutivos de Cuentas (H/M/D) para Sevilla.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una Mutua en la industria de seguros, con presencia a nivel nacional. Destaca por su compromiso con la calidad del servicio y su sólida presencia en el mercado.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Venta de pólizas de seguros a clientes potenciales y existentes.
4. Gestión de las relaciones con los clientes.
5. Gestión administrativa.
6. Análisis y comprensión de las necesidades de los clientes.
7. Trabajo en equipo con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
8. Mantenimiento de un conocimiento actualizado de los productos de seguros disponibles.
9. Cumplimiento de las metas de ventas establecidas por la empresa.
10. Mantenimiento de registros precisos y detallados de las ventas y las interacciones con los clientes.
11. Cumplimiento de todas las políticas y regulaciones de la industria de seguros.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
12. Titulación en ADE o similar
13. Muy valorable que la persona tenga experiencia en Correduría o Mutua de Seguros.
14. Venta consultiva, no buscamos a perfiles de una venta agresiva.
15. Nivel de Excel alto.
16. Habilidades excepcionales de ventas y servicio al cliente.
17. Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
18. Habilidad para analizar y comprender las necesidades de los clientes.
19. Conocimiento de los productos y servicios de seguros.
20. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
21. Habilidad para cumplir metas y objetivos de ventas.
22. Comprensión de las políticas y regulaciones de la industria de seguros.
¿Cuáles son tus beneficios?
23. Un salario competitivo de entre 30,000 y 32,000 euros al año, dependiendo de la experiencia y las habilidades del candidato/a.
24. Beneficios adicionales variables, basados en el rendimiento.
25. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
26. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la industria de seguros.
27. Vacaciones generosas y políticas de tiempo libre.