Job Description:
Desde la división de Ingeniería de Manpower Professional Recruitment, estamos colaborando con un importante cliente para incorporar a su equipo comercial a un/a Key Account Manager (H/M/X) en su equipo de Madrid.
RESPONSABILIDADES:
1. Gestionar las relaciones de la empresa con los industriales, proveedores clientes, proveedores o representadas de su ámbito de trabajo en lo que atañe a los asuntos comerciales.
2. Elaborar las ofertas (cuando procede), previa aprobación por el Director de Área, y hacer el seguimiento de las ofertas de las que es responsable.
3. Ejecutar los contratos, hasta la completa satisfacción de los clientes al finalizar el periodo de garantía, incluidos los aprovisionamientos y las entregas de material, bajo la supervisión del Director de Área.
4. Hacer seguimiento de pagos y facturas de clientes y atención de las reclamaciones.
5. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y proponer mejoras cuando lo considere necesario.
6. Realizar estudios de mercado y búsqueda de oportunidades, tanto de nuevas representadas como de nuevos mercados.
7. Realizar el reporting para clientes y proveedores.
8. Gestionar a su equipo de técnicos comerciales proporcionándoles la formación y apoyo necesarios. Motivar y alinear al equipo con los objetivos del negocio.
REQUISITOS:
1. Grado en Ingeniería. Preferiblemente aeronáutica, industrial, telecomunicaciones, o equivalente.
2. Mínimo tres años de experiencia profesional desarrollada en un puesto comercial y/o de trato con clientes en sectores industriales o institucionales, valorable AA PP.
3. Idiomas: nivel medio alto inglés (B2) y valorable francés (B2).
4. Paquete M. Office: nivel medio-alto (Excel, Outlook, Word, Power Point).
5. Contactos en los principales clientes, al nivel adecuado para el desempeño de sus funciones.
OFRECEMOS:
1. Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven.
2. Buen ambiente de trabajo.
3. Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente).
4. Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses.
5. Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos.
6. Incorporación inmediata.
#J-18808-Ljbffr