La persona incorporada apoyará en el día a día al departamento de personal, específicamente en temas de formación y reclutamiento y selección.
Funciones del puesto:
1. Identificación de necesidades de formación.
2. Gestión documental de formaciones (gestión de subvenciones, seguimiento de asistencias, etc.).
3. Definición y caracterización de requisitos y competencias de cada puesto.
4. Búsqueda de candidatos/as y comunicación con ellos/as para el proceso de selección.
5. Elaboración del plan de acogida y seguimiento de la integración tras la incorporación.
Requisitos imprescindibles:
* Estudios de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o similares, o Grado/Master/Postgrado en Administración y Finanzas, Recursos Humanos, Psicología, o similares.
* Dominio de Euskera e Inglés (mínimo C1 en ambos).
* Proactividad.
Se valorará conocimiento en SAP (ERP).
La beca se realizará mediante la Fundación Novia Salcedo (3+9 meses). Es imprescindible para optar a la beca: ser menor de 30 años, no haber tenido contrato en empresa con alta en la seguridad social desde la finalización de los estudios superiores, ni haber tenido otra beca (las experiencias mediante convenios de prácticas o proyectos para la finalización del grado o máster no cuentan como experiencia de beca).
Se ofrece:
* Posibilidad de realizar una beca de 12 meses a través de la Fundación Novia Salcedo (3 + 9 meses).
* Integrarse en un equipo, participando en proyectos de la empresa, con oportunidad de conocer su funcionamiento y adquirir experiencia enriquecedora.
En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Si reúnes los requisitos y dispones de certificado de discapacidad igual o superior al 33%, valoraremos positivamente tu candidatura. ¡Anímate a contactarnos!
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