Desde LHH RS estamos en proceso de selección de un/a
Asesor/a Comercial de seguros
para una relevante entidad financiera en Salamanca.
Buscamos a un/a profesional comercial con experiencia en el sector asegurador que disfrute del trato con empresas, con iniciativa y que se mueva bien en entornos dinámicos
Si te sientes cómodo/a asesorando, detectando oportunidades y creando relaciones duraderas con clientes corporativos, este puesto es el indicado
Funciones
Prospección activa de empresas: identificar oportunidades en clientes actuales y potenciales
Visitas y acompañamiento comercial: reuniones con clientes para explicar productos, entender necesidades y cerrar ventas.
Asesoramiento especializado: orientar a las empresas sobre seguros clave (RC, vida, salud, multirriesgo, ciber, transporte, etc.).
Gestión operativa del día a día, con la elaboración de presupuestos, cotizaciones, tramitación de solicitudes y seguimiento de operaciones.
Tramitación y seguimiento de siniestros, garantizando que el cliente recibe una atención ágil, clara y eficaz.
Coordinación con aseguradoras, promoviendo una comunicación fluida con compañías y los departamentos técnicos internos.
Preparación de informes, con el seguimiento de cartera, objetivos, siniestralidad y oportunidades detectadas.
PERFIL
Grado Universitario en Economía, ADE, Derecho o PYMES, o similar;
Experiencia demostrable en el sector seguros, especialmente Pymes.
Perfil proactivo, con ganas de generar negocio y de crear relaciones a largo plazo.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad para negociar.
Organización y autonomía para gestionar tu cartera y tus objetivos.
Disponibilidad para viajar y visitar clientes en zona Castilla y León, Madrid…
Que ofrecemos:
Condiciones competitivas: parte fija interesante + variable según objetivos.
Beneficios adicionales (seguro, apoyo formativo, etc., según política de la empresa).
Un ambiente cercano y profesional donde tu experiencia se valora desde el primer día.
Posibilidades reales de crecimiento y formación continua.
Flexibilidad y un horario pensado para conciliar.
Beneficios adicionales (seguro, apoyo formativo, etc., según política de la empresa).