Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, se presenta un proyecto único en el sector asegurador, combinando innovación y tradición, compartiendo valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a los clientes y el compromiso con los empleados.
Si deseas formar parte de este emocionante proyecto, ¡este es tu momento!
¿Cuál sería tu rol?
Desde la Dirección de Recursos Humanos, trabajamos para garantizar que las políticas y procesos relacionados con la gestión de personas contribuyan activamente al cumplimiento de nuestros objetivos de negocio a corto, medio y largo plazo, además de generar un impacto positivo en la sociedad.
Si te apasiona trabajar con personas y acompañarlas en cada etapa de su experiencia en la empresa, te estamos buscando.
Tu misión será ser el vínculo entre las personas y la organización, acompañando a los empleados a lo largo de su trayectoria en la empresa para asegurar que tengan la mejor experiencia posible.
Las responsabilidades incluyen detección de necesidades formativas, selección de personal (externo e interno), plan de acogida, gestión administrativa y contractual, y temas de relaciones laborales. Es un rol completo que requiere cercanía, visión global y energía positiva.
Buscamos a una persona con ilusión, iniciativa y vocación de aportar, con capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica en RRHH y ganas de crecer junto con la división para alcanzar los objetivos de la empresa.
* Formación en RRHH y/o Derecho Laboral
* Conocimiento del funcionamiento de centros comerciales
* Alta orientación a las personas
* Disponibilidad para viajar con frecuencia
* Habilidades de comunicación, negociación y proactividad
* Residencia en Valladolid
El equipo de Recursos Humanos está compuesto por cinco áreas clave: Relaciones Laborales, Formación y Desarrollo, Atracción de Talento, Compensación y Beneficios, y HR Business Partners (HRBP).
Buscamos incorporar a un/a nuevo/a compañero/a en HRBP, cuya función principal será gestionar los temas de RRHH en su área territorial asignada, siendo un punto de referencia y apoyo para los empleados, asegurando que vivan la mejor experiencia en la organización.
* Contrato laboral indefinido desde el primer día
* Salario fijo + variable
* Ventajas para empleados: descuentos exclusivos en El Corte Inglés
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