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Jefe de obra

Sevilla
Arco Constructora
Encargado de obra
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

JEFE DE OBRA

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción residencial en el casco histórico de Sevilla, especialmente relacionados con obras de reformas y rehabilitaciones. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión del director técnico.

Responsabilidades

* Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega.
* Coordinación de equipos de trabajo interno, subcontratas y proveedores.
* Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
* Controlar el presupuesto y el plazo de la ejecución de los proyectos.
* Elaboración, Control de certificaciones.
* Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.
* Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias.

Requisitos

* Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc.
* Experiencia mínima de al menos 5 años en rehabilitaciones en casco histórico y edificación residencial.
* Conocimientos de normativa vigente en construcción y PRL.
* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones
* Manejo de herramientas digitales de gestión de obra.

Se valorará

* Experiencia previa con contratos ante administración pública en el marco de contratos LCSP
* Conocimientos de metodologías ágiles (scrum, 5s, kanban, etc.)
* Conocimientos de BIM y herramientas de coordinación.
* Conocimientos de Project.
* Conocimiento de sistemas ERP o herramientas de control de obra (ej. Dalux, PlanRadar, etc.)
* Formación específica en CSS (curso medio en PRL).

Se ofrece

* Incorporación a una empresa en expansión con +100 trabajadores.
* Contrato indefinido e incentivos por objetivos.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
* Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
* Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. xbhjioe
* Retribución flexible voluntaria personalizada (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte público).

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