El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¿Qué buscamos?
Buscamos un PMO Técnico para los Programas Estratégicos de una entidad financiera que tenga las siguientes características:
* Experiencia en quality assurance/coordinación testing
* Conocimiento técnico de integración y pruebas
* Conocimiento funcional de prestamos y tarjetas (Consumer Finance)
* Buena comunicación, comprometido
* Ingles fluido
Perfil buscado:
Posees un título universitario (o equivalente).
Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO y QA.
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.
Experiencia con Experiencia en quality assurance/coordinación testing y conocimiento técnico de integración y pruebas.
Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países.
Muy importante que hayas trabajado en payments (específicamente en pagos con tarjetas y préstamos) para el proyecto.
Ubicación:
La sede está en Madrid (zona Hortaleza), trabajan en modelo híbrido, 2 días a la semana de oficina (lunes y miércoles). xsgfvud
Fecha de inicio: ASAP
Proceso:
* Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
* Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min.
* Entrevista final con cliente.