Oferta
1 plaza de prácticas en Airbus CRISA de 6 meses de duración, con posibilidad de renovación hasta 1 año. Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales. 5h diarias en jornada de mañana o partida, con flexibilidad horaria para compatibilizar con las clases. Fecha de incorporación: Septiembre. Programa START. Centro de prácticas en España: Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid).
Responsabilidades
* Participar en el aprendizaje y la gestión del programa Early Careers.
* Apoyar en las tareas diarias de administración de personal y atención al empleado.
* Gestionar la documentación técnica y administrativa de los alumnos.
* Organizar y dinamizar sesiones especiales con alumnos (procesos de acogida, onboarding y seguimiento).
* Contribuir a la fase operativa de reclutamiento y selección de nuevos talentos.
* Asistir a eventos de Talent Marketing y apoyar acciones de Marketing de Empleo.
* Recopilar datos de la plantilla y analizar indicadores clave (KPIs).
* Confeccionar informes y presentaciones operativas para el seguimiento de los proyectos del equipo.
* Colaborar transversalmente en los proyectos internos y planes de cultura corporativa (igualdad, foros, comunicación interna).
* Apoyar flujos diarios y tareas operativas de administración de personal.
Perfil y Requisitos
* Estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o ADE.
* Contar con matrícula universitaria activa y vigente durante toda la duración de la beca (incluida su posible prórroga).
* Dominio de herramientas de análisis y colaboración (Microsoft Office o Google Workspace) y capacidad para elaborar informes, análisis de datos, encuestas y presentaciones de KPIs.
* Agilidad e interés en el uso de herramientas digitales y nuevas tecnologías (por ejemplo, Inteligencia Artificial) para optimizar y automatizar tareas del área.
* Conocimiento de idioma inglés a nivel B2.
* Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de plantilla, estructurar informes y proponer soluciones digitales.
* Organización y autonomía para priorizar tareas en un entorno dinámico y flexible.
* Comunicación efectiva y asertiva, con trato cercano, profesional y confidencial tanto con el equipo como con los trabajadores.
* Proactividad y curiosidad por implementar mejoras eficientes en los flujos de trabajo.
Condiciones y Beneficios
La posición es una práctica de 6 meses, con posibilidad de renovación hasta 12 meses, que ofrece una bolsa de ayudas de 500,00€ brutos mensuales y 5 horas diarias de jornada horaria flexible para adaptarse a los estudios. La práctica se llevará a cabo en el centro de prácticas de Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid).
Declaraciones de Igualdad de Oportunidades (EEO)
Airbus Crisa ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición protegida por la ley.
Airbus Crisa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, genética, embarazo, estado civil, condición de veterano u otra condición protegida por la ley.
Como política de empresa, Airbus Crisa no patrocina visados para puestos en EE.UU. a menos que se especifique lo contrario. Solo se considerarán los solicitantes que cuenten con una autorización de trabajo vigente.
Airbus Crisa se compromete a lograr la diversidad en su plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Recibimos con agrado todas las solicitudes, independientemente del origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias religiosas.
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