Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial en el canal de distribución eléctrica a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, fortaleciendo las relaciones con distribuidores clave y asegurando una correcta implementación de la estrategia comercial en todo el territorio. Responsabilidades principale - sDiseñar y ejecutar el plan comercial para el canal de distribución eléctrica en España- .Gestionar y desarrollar una cartera de clientes distribuidores (grandes grupos, almacenes eléctricos y regionales)- .Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en el canal- .Negociar acuerdos comerciales, condiciones de venta y planes de crecimiento- .Asegurar la correcta implantación de políticas comerciales, pricing y promociones- .Coordinar acciones con equipos internos (marketing, operaciones, atención al cliente)- .Realizar seguimiento de KPIs (volumen, margen, rotación, cobertura, etc.)- .Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector- .Dar soporte técnico-comercial básico a clientes, en coordinación con el equipo especializado- .Reportar periódicamente resultados y previsiones al equipo de dirección .Requisit - osExperiencia mínima de 4–6 años en posiciones comerciales dentro del canal de distribución eléctrica o sectores afine- s.Conocimiento sólido del funcionamiento de los almacenes eléctricos y redes de distribució- n.Experiencia en gestión de cuentas nacionales y negociación con grandes cliente- s.Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma frecuent- e.Formación universitaria (valorable en áreas técnicas o comerciales- ).Nivel medio de herramientas digitales (CRM, Excel, reporting ).Competencias cl - aveOrientación a resultados y visión de negoc- io.Alta capacidad de negociación e influenc- ia.Proactividad y autonomía en la gestión del territor- io.Habilidades relacionales y de construcción de alianzas a largo pla- zo.Capacidad analítica y de planificación estratégi- ca.Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámic os.Se of - receProyecto estable con alto impacto en el negocio a nivel nacio- nal.Paquete retributivo competitivo (fijo + variab- le).Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, portátil, móv- il).Desarrollo profesional dentro de una compañía consolid ada.