¿Te consideras una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en entorno multiproyecto? ¿Te gusta trabajar en equipo y cuidar los detalles? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos?
Buscamos una persona para incorporarse como Ingeniero / a de Procesos a nuestra organización.
MISIÓN
Definir e implantar un proceso de fabricación robusto y sus estándares de trabajo alcanzando las ratios objetivo de Q / C / D, en un contexto de producción JIT.
QUÉ HARÁS…
Dentro del departamento de operaciones de SALTO, se incorporará al equipo de Procesos para realizar las siguientes funciones :
Definir el flujo de proceso de montaje siguiendo los principios de Lean Manufacturing.
Diseñar o especificar los útiles de fabricación.
Diseñar la célula de trabajo.
Analizar AMFE del proceso.
Liderar la ejecución de los lanzamientos, incluyendo la formación al equipo de producción.
Implantar los estándares de fabricación.
Asistencia a fabricación y gestión de la mejora continua.
QUÉ NECESITAMOS
Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial o similar.
Experiencia de al menos 2 años en el diseño de útiles para montaje mecánico.
Experiencia en implantaciones de nuevos procesos.
Persona resolutiva y con orientación al cliente.
Nivel medio de inglés.
QUÉ OFRECEMOS
Desde su creación en 2001, SALTO Systems ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.
Ofrecemos :
Formar parte de un equipo vibrante, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común.
Posibilidad de desarrollarte en un contexto atractivo y altamente tecnológico.
Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato / a seleccionado / a.
Beneficios sociales tales como flexibilidad horaria, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.
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