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INGENIERO/A INSTALACIONES
¿Por qué VALORA?
Valora es una firma de consultoría de negocio con una alta especialización sectorial. Mejoramos la competitividad de las compañías, gestionando sus impactos y riesgos en sostenibilidad en toda la cadena de valor.
Somos consultores/as e ingenieros/as, con equipos especializados en estrategia, gobernanza, optimización de operaciones y financiación con criterios ESG.
Contamos con capacidades globales, dando soporte en más de 35 países a cerca de 900 clientes.
¿Qué vas a hacer?
Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones, con especial foco en climatización y ventilación, así como en baja tensión (BT) y protección contra incendios (PCI), para proyectos del sector retail.
Definición de soluciones técnicas de instalaciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto.
Elaboración de proyectos técnicos y documentación asociada.
Dirección Facultativa de instalaciones, incluyendo visitas a obra, seguimiento de la ejecución y legalización de instalaciones.
Redacción de informes técnicos y apoyo en la toma de decisiones en las distintas fases del proyecto.
Requisitos:
Experiencia en diseño y ejecución de proyectos de instalaciones, preferiblemente en el sector retail.
Sólidos conocimientos en instalaciones de climatización y ventilación, valorándose experiencia en baja tensión (BT) y protección contra incendios (PCI).
Conocimiento de normativa aplicable: CTE, RITE, REBT y normativa PCI, entre otras.
Capacidad para desenvolverse tanto en fase de proyecto como en seguimiento de obra.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
Formación continua.
Teletrabajo para una flexibilidad real.
Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
Jornada intensiva en verano y navidad.
Seguro médico.
¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).