GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos.Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.Ubicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa.Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/Técnico de Atención Postventa para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe poseer sólidos conocimientos en electricidad y electrónica, así como tener nociones de mecánica, y ser capaz de brindar soporte técnico a nuestros clientes de habla inglesa, asegurando el correcto funcionamiento de nuestros productos, en especial grupos electrógenos.Formación:Mínimo Técnico de FP de la rama de Electricidad, Electrónica (Valorable positivamente una ingeniería).Experiencia previa:Al menos 1-2 año en puestos similares.Descripción de las tareas a realizar:
Proporcionar asistencia técnica y soporte a clientes en el diagnóstico y solución de problemas.Mantener una comunicación efectiva con clientes internacionales en inglés (nivel medio-alto).Elaborar informes técnicos y registrar las incidencias. Capacidades requeridas:
Carnéde conducir.Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.Conocimientos de programación en PLCs, comunicaciones industriales e instrumentación.Disponibilidad para viajes ocasionales si se requiere atención en sitio (el 80% del tiempo se trabajará en oficina).Flexibilidad horaria (el 80% será en horario normal, pero cuando se requiera por atención al cliente, será necesario dar atención fuera del horario habitual) Habilidades interpersonales:
Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente.Capacidad para trabajar en equipoOrganización IdiomasDominio del inglés medio-alto(oral y escrito). Se ofrece
Contrato indefinido.Capacitación continua.Salario competitivo según experiencia y conocimientos.Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.