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Ingeniero industrial – diseño eléctrico y electromecánico

Lugo
Indra Group
Ingeniero industrial
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

En
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de
Air Dominance, trabajamos en el diseño y desarrollo de
sistemas electrónicos complejos
para la protección y defensa del espacio aéreo, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la
Defensa .
¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería en Air Dominance!
Buscamos un/a
Ingeniero/a Industrial – Diseño Eléctrico y Electromecánico
para incorporarse a nuestros equipos técnicos y participar en el diseño, integración y validación de sistemas eléctricos y electromecánicos de alta fiabilidad.
¿Qué harás?En tu día a día, te encargarás de:
Seleccionar y validar
componentes comerciales
(conectores, cables, actuadores electromecánicos…), garantizando el cumplimiento de estándares de
robustez y fiabilidad .Diseñar
sistemas de distribución de energía
y de interconexión eléctrica, tanto intra‑unidad como entre unidades del sistema.Aportar soluciones de diseño frente a
condicionantes ambientales
(vibración, temperatura, EMI/EMC, etc.), aplicables a subsistemas y fuentes de alimentación conmutadas, conforme a
MIL‑STD‑461
y normativa comercial.Dar soporte a las
pruebas de calificación ambiental
(vibración, térmica y EMC).Elaborar
documentación técnica detallada
y participar activamente en revisiones de diseño.Colaborar con
equipos multidisciplinares
de ingeniería mecánica, eléctrica, simulación y sistemas.
¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos.¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar!
Grado en
Ingeniería Industrial, preferiblemente en las ramas de
Electricidad / Electrónica. Experiencia de
1–2 años
en diseño eléctrico y/o electromecánico de equipos electrónicos complejos. Conocimientos en:Diseño electrónico (nivel básico).Diagramas de cableado y mazos .CAD / AutoCAD
(nivel medio).Herramienta
Capital
(nivel avanzado).Sensores, interfaces y protocolos eléctricos.Diseño y ejecución de
pruebas funcionales y unitarias .Generación de
procedimientos de prueba
(ATP, Test Procedures).Especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos.Gestión de producto/proyecto técnico. Conocimientos funcionales en:Diseño electrónico e interfaces en entornos ATM.Gestión de obsolescencias .Documentación de producto
(PM, DE, LM, DI).Codificación y normativa aplicable. Capacidad para trabajar en
entornos colaborativos y multidisciplinares. Nivel medio/alto de
inglés técnico .
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente
: Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo.Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo
híbrido, con aproximadamente un
40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día.Plan de carrera adaptado a ti
: Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa.Formación continua
: Acceso a
Open University
y
Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad.Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra.Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilPrimera toma de contacto (5–10 min)Entrevista con Captación de TalentoEntrevista técnica con el equipoOferta y bienvenidaDuración aproximada del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
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