¿Te gustaría formar parte de un proyecto retador en una compañía líder en innovación y diseño? En nuestra fábrica de Dekton, ubicada en el parque industrial de Cantoria (Almería), buscamos profesionales para puestos de operario/a en el área de mantenimiento. br¿Qué harás? brRealizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos industriales. brGarantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria para asegurar la continuidad del proceso productivo. brColaborar con el equipo técnico en la mejora de procedimientos y optimización de recursos. ¿Qué buscamos? brFormación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica o similar. brExperiencia previa en entornos industriales (valorable). brCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa y orientación a la mejora continua. brDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? brIncorporación a un proyecto estable y en crecimiento. brFormación continua y desarrollo profesional. brEntorno de trabajo seguro y dinámico. brBeneficios competitivos y posibilidad de carrera dentro de la compañía. Ubicación: Parque Industrial de Cantoria (Almería). brAcerca de Cosentino: brEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final brCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. brCosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. brCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.