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Encargados/as fontanería y oficiales 1ª ibiza

Ibiza
Estel
Publicada el 25 noviembre
Descripción

Buscamos Oficiales 1ª y encargados para nuestros proyectos en Ibiza y Mallorca. Si eres residente de Baleares o estás dispuesto a desplazarte y embarcarte en una nueva aventura laboral, ¡Sigue leyendo!

En ESTEL buscamos incorporar Oficiales de Fontanería para Instalaciones Mecánicas (Fontanería, Climatización, Saneamiento), para nuestros proyectos nacionales e internacionales.

¿Qué tareas realizarás?

-Supervisar y coordinar los trabajos de fontanería en obra (instalaciones hidráulicas, sanitarias y de climatización básica).
-Distribuir tareas al equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
-Interpretar planos, replanteos e información técnica de las instalaciones.
-Garantizar el cumplimiento de los plazos previstos y apoyar en la planificación diaria junto al Jefe de Obra.
-Ejecutar trabajos propios del oficio cuando sea necesario: redes, montajes, sanitarios, soldadura, montajes de salas, etc.
-Verificar materiales, necesidades de compra y control de stock en obra.
-Coordinarse con otros oficios para asegurar una correcta integración de instalaciones.
-Supervisar el cumplimiento de las normas de PRL y participación en reuniones de seguridad.

¿Qué esperamos de ti?

-Experiencia previa como Encargado/a de Fontanería o Oficial 1ª en obras de edificación.
-Conocimiento sólido en sistemas de fontanería, climatización básica, montajes de cuartos húmedos y redes generales.
-Capacidad para liderar equipos y organizar trabajo en obra.
-Lectura e interpretación de planos.
-Valoramos formación en PRL (20h, 60h o similar) y experiencia en obras hoteleras o residenciales de alto nivel.
-Disponibilidad para trabajar en Ibiza y posibilidad de alojamiento desplazado si aplica.

¿Qué ofrecemos?

-Incorporación a empresa internacional especializada en instalaciones integrales.
-Contratación estable con proyección en proyectos hoteleros y residenciales.
-Remuneración competitiva según experiencia aportada.
-Alojamiento para personal desplazado (según necesidad y disponibilidad).
-Dietas y cobertura de desplazamiento según política interna.
-Desarrollo profesional y posibilidad de continuidad en otros proyectos del grupo

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