Somos MyInvestor, un neobanco experto en inversión participado por Andbank España, El Corte Inglés Seguros, AXA España, y varios family office.
Estamos en búsqueda de una persona para el equipo de People.
Responsabilidades:
Selección y Talento
Apoyar en el lanzamiento, seguimiento y cierre de procesos de selección, incluyendo la publicación de ofertas, revisión de CVs y coordinación de entrevistas.
Participar en la definición de necesidades de contratación junto con los responsables de área y colaborar en la identificación de talento
Onboarding y Administración
Dar soporte en la gestión de incorporaciones: preparación de documentación, coordinación de accesos, solicitud de equipos, etc.
Contribuir a la organización del proceso de onboarding, proponiendo mejoras para facilitar la integración de nuevas incorporaciones.
Formación y Desarrollo
Colaborar en el análisis de necesidades formativas y en la propuesta de acciones de formación y desarrollo.
Apoyar la implementación de programas de crecimiento profesional orientados al crecimiento y la retención del talento.
Apoyar el seguimiento de procesos de evaluación del desempeño, coordinando plazos y documentación con las áreas de talento.
Cumplimiento y Soporte General de RRHH
Colaborar en la gestión de ausencias, permisos y licencias, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.
Prestar apoyo transversal a distintas áreas de RRHH y departamentos corporativos, según necesidades.
Requisitos
Estar cursando estudios de Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares, o bien tener opción de formalizar un convenio con una escuela o universidad.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de RRHH.
Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas Office.
Ofrecemos:
Flexibilidad horaria.
Modelo de trabajo híbrido.
Jornada intensiva en los meses de verano.
Ambiente ágil y cooperativo.
Participar activamente en proyectos reales de RRHH en una empresa en crecimiento.