¿Quieres conectar con tu Talento Natural? ¿Eres una persona Auténtica y Espontánea?
¡Grupo Atlántica, The Natural Company es el lugar para trabajar perfecto para ti!
En Grupo Atlántica trabajamos sobre la creencia de que cualquier ser vivo, ya sea persona, animal o planta, alcanza mayores niveles de plenitud y desarrollo cuanto más cerca está de su estado natural, original y auténtico, por eso buscamos que cada persona que trabaja con nosotros esté conectada a su talento natural, entendiendo que cuando uno encuentra su propia naturaleza, su ritmo, su expresión, comienza a destacar y a estar en sintonía con los demás, con el resto de seres vivos y con el planeta.
Esto nos permite construir un ambiente que admite y promueve que cada persona sea ella misma, auténtica y espontánea, para después trabajar sobre el propósito común de ofrecer soluciones naturales y eficaces para la Agricultura.
Además, estamos comprometidos con la igualdad de trato y de oportunidades, así como con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Es por ello por lo que esta oferta de trabajo se dirige a cualquier persona independientemente de su condición y que reúna los requisitos que se exigen.
¿Cuál será tu misión?
Liderar y gestionar los procesos de Jurídico-Laboral, Compensación & Beneficios, Prevención de Riesgos Laborales y Administración de Personal, de las unidades de negocio del grupo a nivel Internacional y Nacional, integradas dentro del Departamento Corporativo de Personas & Talento de la Central.
La figura HR Employee Relations Specialist estará alineada con la estrategia de la organización, trabajando en dependencia del Manager de Personas & Talento y tendrá una persona interna bajo su dependencia funcional (HR Generalist).
¿Cómo lo harás?
Jurídico-Laboral
* Garantizando el adecuado cumplimiento de todas las leyes y regulaciones que se aplican a las actividades de las empresas del grupo, colaborando en la implementación y el mantenimiento de procesos de cumplimiento.
* Aplicando, supervisando e interpretando la normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos o acuerdos internos de índole laboral.
* Promoviendo, desarrollando e implantando las políticas y planes de igualdad dentro de la organización.
* Actuando como interlocutor con los diferentes organismos internos o externos del departamento en material laboral. (Delegados Sindicales, Actos de Conciliación, Etc.).
* Coordinando y manteniendo comunicación continua con los diferentes despachos de abogados en material laboral, tanto en el ámbito nacional como internacional, por la presencia de la compañía en varios países.
* Apoyando, informando y asesorando a nivel global en materia de Relacionales Laborales a la Plantilla.
Compensación & Beneficios
* Participando en la definición de la estructura salarial de la compañía y su política retributiva y de beneficios.
* Realizando valoraciones de puestos, análisis retributivos y benchmarks para nuestra sede central y las filiales de la compañía.
* Participando en los procesos de revisión salarial anual, así como en los procesos de evaluación y reporting mensuales de Gasto de Personal.
* Gestionando los procesos de cálculo y pago de las retribuciones variables del grupo.
* Proporcionando principios, criterios y recomendaciones en materia de compensación, en la creación de nuevos puestos de trabajo, que garanticen la coherencia y el seguimiento de la política de compensación definida.
Prevención de Riesgos Laborales
* Definiendo e implantando las estrategias en materia de Seguridad y Salud.
* Velando por el cumplimiento de la legislación y regulación, elaborando procedimientos y buenas prácticas en materia de prevención.
* Organizando, gestionando y realizando formaciones y acciones de sensibilización a la plantilla.
* Coordinando junto al Técnico de PRL del Servicio de Prevención Ajeno y Mutua de Accidentes de acciones en materia de seguridad y salud.
* Investigando accidentes e incidentes y definición de medidas correctivas y preventivas.
* Gestionando los posibles requerimientos por parte de la administración en materia de prevención.
Administración de Personal
* Actuando como interlocutor con la gestoría laboral para garantizar y supervisar los procesos de nómina, tramites de Seguridad Social, conceptos salariales, contratos de trabajo, etc.
* Coordinando y supervisando, junto al HR Generalist, los procesos de registro de jornada de los colaboradores (Vacaciones, permisos, horarios, etc.).
* Garantizando la actualización de las BBDD en el software de RRHH integrado del departamento y reporting mensual con análisis de plantilla.
* Gestionando las bonificaciones & subvenciones estatales en materia laboral.
* Asesorando a los colaboradores, junto al HR Generalist, en caso de consultas o incidencias.
* Supervisando y realizando, junto al HR Generalist, la gestión de los seguros a los que tienen acceso los colaboradores a nivel grupo (Altas, bajas, reclamaciones a seguros y asesoramiento a colaboradores).
¿Qué estamos buscando?
* Experiencia: 5 años de experiencia en puestos de similar responsabilidad. Imprescindible experiencia en empresas industriales con presencia Internacional y Gestión de Equipos.
* Estudios: Grado en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, ADE, o similar.
* Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
* Disponibilidad para viajar puntualmente (Sedes Corporativas Grupo).
¿Qué conocimentos necesitas?
* Excel Avanzado
* Valorable experiencia con ERP de RRHH
* IDIOMAS: Castellano (nativo) e Inglés C1, valorable otros idiomas.
Además, necesitarás las siguientes habilidades:
* Orientación al Cliente
* Capacidad Analítica
* Orientación a Resultados
* Planificación y Organización
* Proactividad
* Comunicación Efectiva
¿Qué te ofrecemos?
* Desarrollamos tu talento: con programas de formación personalizados, planes de carrera, participación en proyectos internacionales, desarrollo en un entorno global dinámico con impacto estratégico y ambiente de trabajo multicultural.
* Respetamos tu tiempo y conciliación personal: con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, horario de verano, modelo hibrido con teletrabajo y calendario de puentes.
* Cuidamos tu salud: con seguro médico privado, espacio de relax en las instalaciones, talleres de nutrición y bienestar personal.
* Valoramos tu entorno familiar: con bonificación de seguro médico familiar y cheque guardería.
¿Quiénes somos?
En Grupo Atlántica, The Natural Company, somos un grupo especializado en nutrición vegetal y bioprotección, consolidado en el ámbito internacional, presente en los cuatro continentes y en más de 70 países, y con una arraigada vocación de servicio. Asimismo, nuestro objetivo es ofrecer soluciones eficaces a los agricultores que respeten el estado natural de los cultivos, de la biosfera y de la Tierra.
Nosotros queremos que compruebes esto por ti mismo, pero si quieres más información te invitamos a que visites y explores nuestra página www.grupo-atlantica.com