**Requisitos Mínimos**:
Diplomado/a en Trabajo Social o equivalente (Diplomatura o grado).
Experiência profesional en tareas relacionadas.
**Requisitos Deseados**:
Se requiere contar con alguna de estas formaciones: formación específica en mediación e intervención familiar, protección a la infancia, discapacidad e igualdad o violencia sobre la mujer.
**Puesto de Trabajo**:
La persona que ocupe el puesto de Trabajador/a Social desarrollara las siguientes funciones según el recurso:
**HOGAR EMANCIPACIÓN**
- Elaborar y emitir informes técnicos sobre los/as jóvenes atendidos/as.
- Atender e intervenir directamente a nível socioeducativo.
- Elaborar y revisar, bajo la dirección de Fundación Diagrama y coordinación de la dirección del Hogar, el Reglamento de Régimen Interno, la Programación Anual y la Memoria Anual justificativa.
- Proporcionar la orientación profesional para desarrollar las habilidades sociales necesarias dentro del proceso de emancipación, potenciando y velando por la consecución del mayor grado de autonomía posible durante esta etapa.
- Asegurar un seguimiento y orientación cualificado e individualizado de los/as usuarios/as que permita de forma progresiva su vida independiente y su inclusión laboral, social y comunitaria, estableciendo los canales de coordinación y comunicación externa que sean necesarios para ello.
- Llevar un registro de las acciones llevadas a cabo con los/as jóvenes atendidos/as, recepción y apertura de expediente.
- Supervisar las diferentes acciones para la consecución de objetivos del Itinerario Individualizado de Emancipación.
- Ayudar en los aspectos necesarios administrativos de los/as jóvenes atendidos/as.
**PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR**
- Elaborar y emitir informes técnicos sobre el desarrollo de los regímenes de visitas establecidos entre los NNA y sus familiares o personas allegadas.
- Asesoramiento y apoyo técnico a Dirección-Coordinación.
- Recabar información en el entorno sociofamiliar de los niños, niñas y adolescentes, analizando las variables más significativas, mediante entrevistas individuales o familiares tanto en el centro de trabajo.
- Cumplimentar toda aquella documentación relacionada con la programación y desarrollo de los encuentros entre familiares.
- Participar en las reuniones internas del servicio junto al resto de componentes de equipo.
**Tipo de contrato**:
- Interinidad
**Jornada**:
- Completa
**Horario Laboral**:
50% jornada en Hogar Emancipación y 50% en Punto de encuentro familiar.
**Estudios Mínimos**:
- Trabajo Social
**Condiciones**:
Retribución según convenio.
Incorporación inmediata.