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Director comercial

Hotel La Espadaña
Director comercial
Publicada el 10 marzo
Descripción

Director/a Comercial & Marketing – Apartahotel La Espadaña



¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.

Buscamos un perfil estratégico, orientado a resultados y con visión global del negocio hotelero


Somos la propiedad de un hotel en proceso de crecimiento y profesionalización. Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial & Marketing que lidere la estrategia comercial, impulse la demanda y optimice todos los canales de venta.


Queremos una persona capaz de aumentar ocupación y rentabilidad, controlar marketing y distribución, y liderar el equipo comercial con autonomía y responsabilidad directa sobre resultados.


Funciones principales


Estrategia y Ventas

* Diseño e implementación del Plan Comercial anual.
* Captación de cuentas corporativas, grupos y eventos.
* Desarrollo de nuevos segmentos de mercado.
* Seguimiento de KPIs: ocupación, ADR, RevPAR, rentabilidad.
* Análisis de competencia y posicionamiento.

Marketing y Publicidad

* Supervisión de la estrategia digital.
* Gestión y optimización de OTAs (Booking, Expedia, etc.).
* Control de canales propios (web, motor de reservas).
* Coordinación de campañas en redes sociales y publicidad online.
* Definición de estrategia de marca y posicionamiento.

Liderazgo y Organización

* Reporting periódico a la propiedad.
* Control presupuestario del área comercial.
* Coordinación con recepción y revenue management.


Perfil que buscamos

* Perfil estratégico y analítico.
* Clara orientación a resultados.
* Alta capacidad de negociación.
* Liderazgo de equipos.
* Proactividad y autonomía.
* Capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidad directa.
* Alta planificación y Organización


Requisitos

* Formación en Turismo, ADE, Marketing o similar.
* Experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar en hotel.
* Experiencia en gestión de OTAs y distribución online.
* Conocimientos sólidos de marketing digital.
* Experiencia liderando equipos.
* Dominio de español e inglés (nivel alto).
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.


Ofrecemos

* Proyecto estable y con recorrido.
* Autonomía real y capacidad de decisión.
* Retribución fija + variable por objetivos en función del candidato.
* Posibilidad de crecimiento profesional. xpzdshu
* Incorporación inmediata.

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