Software Engineer BPMCountry: Argentina
EnSantander Argentinaqueremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación paraser el mejor banco digital con sucursales.
Trabajando en equipo, desafiando el negocio y utilizando la tecnología como driver para construir elecosistema más completo de productosque se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?
Te contamos que en el equipo deAutomation,estamos buscandoSSR Software Engineer BPM (Business Process Manangement)
Los principales desafíos serán:
1. Desarrollar soluciones tecnológicas basadas enBPM.
2. Deberá trabajar con herramientas de modelado proporcionadas por la plataforma para diseñar visualmente los procesos de negocio (Notación de Modelado de Procesos de Negocio)
3. Garantizar la operabilidad y sustentabilidad aplicando los estándares de calidad del software.
4. Implementar la lógica de los procesos de negocio utilizando lenguajes de programación, como Java o JavaScript.
5. Integrar plataforma de automatización y de gestión procesos de negocio con otros sistemas y servicios, ya sea a través de API REST, servicios web u otros métodos, para permitir la comunicación y la transferencia de datos entre los diferentes componentes de la plataforma
6. Configurar los entornos para asegurar un rendimiento óptimo y una alta disponibilidad, implementar mecanismos para manejar eventos y excepciones dentro de los procesos.
Requisitos para que puedas desarrollarte en el rol:
7. Experiencia en posiciones similares, contando con certificaciones en herramientas de BPM.
8. Experiencia con las mejores prácticas de desarrollo de software, incluido el control de versiones, revisiones de código y pruebas automatizadas.
9. Experiencia en herramientas de modelado de procesos de negocio.
10. Experiencia en uso del lenguaje de programación Java/ Javascript, SQL y frameworks como Spring Boot.
11. La familiaridad con Quarkus es una ventaja.
12. Conocimientos deintegración de servicios de BPMcon otros sistemas o herramientas de automatización.
¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra CulturaSantander?
Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Además, somosRisk Pro:todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Trabajar en Santander es...
13. Ser parte de unequipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
14. Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible % para vos.
15. Cuidar tusalud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del % en medicamentos, entre otros.
16. Vivir la experiencia como clienteconcotización preferencial en nuestros productos
17. Acceder adescuentos exclusivos para tu día a día