Solutia Global Health Solutions es una consultoría especializada en recursos humanos para el sector salud. Dentro de Solutia Life Sciences (división de recruitment), nos enfocamos en la selección de perfiles técnicos y de middle management.
Actualmente estamos ampliando nuestra bolsa de formadores/as sanitarios/as para participar en acciones formativas relacionadas con salud y atención sanitaria, principalmente en la zona de Madrid y alrededores.
Buscamos profesionales del ámbito sanitario con vocación docente, experiencia asistencial y sólidos conocimientos en salud, interesados en impartir formaciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Ofrecemos
* Colaboración como formador/a sanitario/a externo/a dentro de nuestra bolsa de formadores.
* Participación en diversas acciones formativas, adaptadas a tu perfil y disponibilidad.
* Tarifa (a concretar según perfil y tipo de formación).
Requisitos:
Requisitos mínimos
* Titulación en el ámbito sanitario (Enfermería, Medicina, Fisioterapia, Farmacia, Auxiliar de Enfermería, Técnico de Emergencia u otras titulaciones de ciencias de la salud).
* Experiencia mínima de 2 años en el ámbito asistencial o sanitario.
* Experiencia o interés en formación y docencia, tanto teórica como práctica.
* Capacidad para adaptar contenidos formativos según el tipo de curso y el perfil de los participantes.
Se valorará positivamente
* Experiencia impartiendo formaciones de primeros auxilios, salud laboral, promoción de la salud o atención sanitaria a colectivos específicos.
* Disponibilidad para impartir formaciones puntuales en diferentes ubicaciones.
* Vehículo propio.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.