Buscamos talento…
INGENIERO/A INSTALACIONES MEP
¿Por qué VALORA?
Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico.
Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro.
Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos.
Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Instalaciones MEP.
¿Qué vas a hacer?
* Desarrollo de proyectos de instalaciones (climatización, ventilación, PCI y electricidad) para obras del sector retail.
* Elaboración de documentación técnica y proyectos comerciales.
* Dirección facultativa, visitas a obra y legalización de instalaciones.
* Informes técnicos y revisión documental.
Requisitos:
* Formación en Ingeniería Industrial o similar.
* Experiencia en diseño y cálculo de instalaciones de climatización, ventilación, PCI y electricidad.
* Conocimiento de normativa (CTE, RITE, REBT…).
* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
* Disponibilidad para viajes puntuales.
* Puesto presencial en Madrid.
¿Qué ofrecemos?
* Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito.
* Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente.
* Formación continua.
* 1 día de teletrabajo.
* Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h.
* Jornada intensiva en verano y navidad.
* Seguro médico.
¡Atrévete a formar parte de un gran equipo!
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).