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Consultor – arquitecto de soluciones

Lérida
Indefinido
IOON
Arquitecto
50.000 € al año
Publicada el 14 febrero
Descripción

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas.

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espere que tengan los solicitantes.

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.


Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros).


Resumen del rol

La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico.

Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as‑is, diseñar modelos to‑be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos.

Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio.

Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial.


Responsabilidades Principales


1. Análisis y Consultoría

* Evaluar el estado actual (as‑is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente.
* Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización.
* Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI.
* Elaborar documentación funcional y de requerimientos.
* Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica.
* Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente.


2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture)

* Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos.
* Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect).
* Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización.
* Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave.
* Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente.
* Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas.
* Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación.
* Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador.
* Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente.


3. Diseño de Transformación y Roadmap

* Definir escenarios to‑be claros y realizables.
* Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos.
* Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica.
* Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios.
* Preparar la presentación de propuestas a cliente.


4. Gestión con Cliente y Stakeholders

* Ser un interlocutor técnico‑funcional con cliente.
* Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis.
* Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación.
* Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles.
* Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro.
* Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas.


5. Acompañamiento en la Ejecución

(Se mantiene flexible dependiendo del proyecto)

* Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido.
* Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad.
* Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones.
* Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto.
* Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario.
* El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente.


Matices

* Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros.
* Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso.
* Capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas, entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias y convivencias.
* Habilidad para hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y entender el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura.
* Background sólido en arquitectura.
* Perfil con experiencia y seniority relevante.


Modalidad

Trabajo híbrido desde Barcelona (3 días presencial y 2 teletrabajo).


Contrato

Contrato indefinido.


Remuneración

Sueldo bruto anual en función de la experiencia.


Ventajas Ioon

* 23 días laborables de vacaciones al año.
* Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
* Formación continua: acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).
* Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto.
* Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
* Estabilidad y carrera profesional.
* Plan de compensación de referencias internas.
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