Título: INGENIERÍA DE PLANTA DE POTENCIA
Fecha: 7 may 2026
Ubicación: Madrid, La Muñoza, M, 28079
Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Propósito del rol
El ingeniero de planta de potencia (Powerplant Engineer) del Taller de Motores de Iberia será responsable de desarrollar, implementar y supervisar los procedimientos de ingeniería para mejorarlos en términos de TAT (tiempo de respuesta), calidad o coste. Esta posición gestionará los proyectos relacionados con la actualización, desarrollo y optimización de todas las instrucciones de ingeniería en el producto de motor asignado, estableciendo los hitos adecuados y coordinándose con todas las partes interesadas. Este rol liderará el soporte técnico al taller y los aspectos técnicos del modelo de motor asignado, manteniendo relaciones con el OEM (fabricante original), clientes principales, autoridades aeronáuticas y proveedores en las áreas técnica y económica (contratos y garantías).
Hitos clave y desafíos
- Identificar, planificar y desarrollar la actualización de la documentación de ingeniería actual.
- Liderar, identificar y establecer los hitos necesarios para la introducción de nueva documentación de ingeniería para cualquier configuración nueva.
- Explorar y aprobar utillaje alternativo para las instrucciones de ingeniería actuales o futuras.
Responsabilidades
Ingeniero de Procesos
- Rediseñar los procesos del taller buscando alcanzar los objetivos en términos de TAT y coste.
- Mejorar los procesos de ingeniería para estandarizarlos y automatizarlos, permitiendo elevar los estándares de calidad y reducir los tiempos.
Ingeniero de Planta de Potencia (Powerplant)
- Liderar las actividades de ingeniería del taller.
- Estandarizar la documentación y los procedimientos entre los diferentes modelos de motor.
Educación, habilidades y experiencia
Cualificaciones
- Grado en Ingeniería Aeronáutica o Mecánica.
- Inglés fluido, mínimo B2 o 785 TOEIC.
Habilidades
- Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías emergentes.
- Conocimiento detallado de tecnologías de reparación.
- Comportamiento sólido en la toma de decisiones profesionales.
- Conocimiento y comprensión de entornos de mejora continua.
- Conocimientos de LEAN Manufacturing.
- Capacidad profesional para la gestión de conflictos.
- Capacidad analítica a nivel experto.
- Carácter innovador, con un fuerte deseo de lograr resultados prácticos y rentables.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Experiencia
- Conocimiento técnico de motores.
- Mínimo 1 año de experiencia en ingeniería dentro de un entorno MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) o equivalente.
- Experiencia demostrada en SAP u otro sistema ERP.
Competencias principales
- Orientación al cliente.
- Alineación con el proyecto común.
- Enfoque en la excelencia y los resultados.
- Iniciativa y autonomía.
- Visión estratégica.
- Enfoque en la colaboración.
- Influencia personal.
- Conocimiento técnico de motores.
- Resolución profunda de problemas orientada al compromiso de bajo coste.
- Experiencia en liderazgo y gestión de personas en entornos de cambio.
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos fácil y eficiente: Ponemos foco en lo relevante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.