Técnico/a de Reparaciones Coruña / Santiago (m/f/d)
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Presentes en España desde 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación.
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Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.
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Nuestro equipo se encuentra formado por más de 2.700 profesionales.
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Funciones del Técnico:
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* Velar por el correcto funcionamiento de los ascensores asignados a tu zona.
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* Mantener informado al cliente sobre el estado de las instalaciones.
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* Asegurar la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente y minimizar el impacto ambiental.
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* Gestionar las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad.
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* Cumplir con la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.
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Roles solicitados:
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* Técnico en Mantenimiento Electromecánico.
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* Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
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* Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
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* Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
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* Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico.
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* Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico.
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* Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico.
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* Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110).
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* Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210).
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Requisitos para el puesto:
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* Iniciativa y orientación a resultados.
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* Fácil comunicación y respuesta a necesidades del cliente.
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* Proactividad y disposición a aprender y crecer.
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* Competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente.
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* Responsabilidad y cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.
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Beneficios del puesto:
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* Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
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* Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.
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* Colaboración y trabajo en equipo: cultura abierta, transparente y orientada al valor.
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* Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
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* Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
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* Diversidad y acogida.
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* Entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes.
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