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Software architect

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Publicada el Publicado hace 19 hr horas
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Ph3Tus tareas /h3pBuscamos a un/a referente técnico para nuestro equipo de tecnología. /ppEn concreto, necesitamos a un/aArquitecto/a de Software. /ppBuscamos un/a Hands-on Software Architect para unirse a nuestro equipo de liderazgo de ingeniería. En este rol, serás responsable de definir la visión técnica y los estándares arquitectónicos para nuestra próxima generación de productos de identidad. /ppIntegrado/a en el equipo de Tecnología y trabajando mano a mano con el Responsable del área, tus funciones principales serán: /pullipTrabajar codo con codo con los equipos de producto en requerimientos significativos de arquitectura (ASRs), resolviendo la incertidumbre, prototipando soluciones innovadoras y ayudando a los equipos a superar barreras técnicas críticas. /p /lilipProponer soluciones transversales que mejoren la ingeniería global de la compañía. /p /lilipConectar equipos, conocimiento y servicios (Ley de Conway). /p /lilipGuiar a los equipos de ingeniería en la toma de decisiones críticas de diseño y en la selección de tecnologías. /p /lilipGarantizar la integridad global del sistema, así como el rendimiento y la fiabilidad en todos los servicios distribuidos. /p /lilipMentorizar a ingenieros senior y fomentar una cultura de excelencia técnica e innovación. /p /lilipColaborar con la gestión de producto y el liderazgo ejecutivo para alinear la estrategia técnica con los objetivos de negocio. /p /li /ulh3Tu perfil /h3ullipGrado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente). /p /lilipAmplia experiencia profesional en desarrollo de software, con un tiempo significativo en roles de arquitectura. /p /lilipExperiencia profunda en el diseño y construcción de sistemas distribuidos complejos a escala. /p /lilipSólidas habilidades de programación en al menos un lenguaje de programación(ej. Python, C++, Go, Java) y capacidad para realizar revisiones de código de manera efectiva. /p /lilipCapacidad excepcional de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis. /p /lilipSólida comprensión de los patrones de diseño de software modernos, estilos arquitecturales y diseño de APIs. /p /lilipExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas (stakeholders) no técnicas. /p /li /ulpStack Técnico Deseado (Seniority avanzado): /pullipTrayectoria demostrada en los sectores de identidad digital, biometría o ciberseguridad. /p /lilipExperiencia en la arquitectura de aplicaciones intensivas en IA o en la integración de pipelines de aprendizaje automático en producción. /p /lilipConocimiento profundo de estándares y protocolos de identidad (ej. OIDC, OAuth 2.0, FIDO/WebAuthn, SAML). /p /lilipExperiencia con tecnologíascloud-native, Kubernetes y arquitecturas deservice mesh. /p /lilipExperiencia en industrias altamente reguladas (ej. finanzas, gobierno) con estrictos requisitos de seguridad y cumplimiento (compliance). /p /lilipColaborador activo en comunidades técnicas o proyectos de código abierto. /p /li /ulpSoft Skills: /pullipPara nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación. /p /lilipEspíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entendas que los éxitos son de todos. /p /lilipAdaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela. Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falla. /p /lilipProactividad e iIniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte. /p /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3pFormar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. /ppPosibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. /pullipRemuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato. /p /lilipTeletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa. /p /lilipAmbiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar. /p /lilipRetribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos). /p /lilipFormación continua. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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